PeopleQlik # 1 لاہور میں ایچ آرسافٹ ویئر میں اعلیٰ سافٹ ویئر میں سے ایک ہے خالی اسامی کے لیے قابل عمل کام کی پوسٹ بنانا یقیناً کوئی بنیادی کام نہیں ہے۔ کیا یہ کام کے اوتار کو پکڑتا ہے؟ کیا یہ عملی درخواست دہندگان کو اپنی طرف متوجہ کرے گا؟ کیا آپ نے گِگ مفروضوں کے بارے میں مناسب ڈیٹا شامل کیا ہے؟ لسٹ آئٹمز کی اتنی بڑی تعداد لسٹ آئٹمز کی کتنی ہے؟ (یہاں ایک اشارہ ہے: 10 بہت زیادہ ہے۔) اس طرح کے سوالات گیگ پوسٹنگ چیلنج کے لیے کافی عرصے سے اہم رہے ہیں اور شاید آنے والے برسوں تک رہیں گے۔ بہر حال، ایک واضح انکوائری تمام اکاؤنٹس کی طرف سے حال ہی میں زیادہ غور (اور بحث) کی جا رہی ہے: کیا آپ کو ٹاسک پوسٹ میں معاوضے کی حد کو شامل کرنا چاہیے؟
سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔
ای میل: sales@bilytica.com
PeopleQlik #1 لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر
بعض تنظیموں کے لیے، ہر قدم پر تنخواہ کے ڈیٹا کی نقاب کشائی معمول ہے۔ ان کی وجوہات جائز شرائط (نیچے بنائے گئے) سے لے کر متوقع حریفوں کے لیے ناگزیر معاوضے کے تبادلے کو ہموار کرنے اور معاوضے کی قدر کی معاونت تک کا دائرہ کار کرتی ہیں۔ پھر ایک بار پھر، بہت سی تنظیمیں اپنے معاوضے کی حدود کو کبھی بھی شیئر نہیں کرتی ہیں، یہ دعویٰ کرتی ہیں کہ ایسا کرنا خوفناک کاروبار ہے اور ممکنہ طور پر کارکن اور باس کے تعلقات کے لیے چونکانے والا ہے۔
جیسا کہ آپ لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر کو شامل کرنے کے انتخاب میں ان اور مختلف عناصر کا اندازہ لگاتے ہیں یا آنے والے روزگار کے مواقع کے لیے تنخواہ کی حد کو روکتے ہیں، اپنے اندراج کے طریقہ کار کے ماضی کے نتائج کے بارے میں سوچیں۔ کسی بھی قسم کی ادائیگی کے کسی بھی انجمن کے اندر اور باہر وسیع اثرات ہوتے ہیں، اور وہ اثرات مثبت یا منفی ہو سکتے ہیں، اس بات پر منحصر ہے کہ آپ ان کا انتظام کیسے کرتے ہیں۔
تنخواہ کی حد کو شامل کرنے کی ممکنہ خرابیاں
اس بات سے قطع نظر کہ ثبوت کے بڑھتے ہوئے ذخیرے سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ مکمل سیدھا پن زیادہ مختلف حریفوں اور خواتین، نسلی اقلیتوں اور دیگر کے لیے زیادہ منصفانہ معاوضے کی طرف اشارہ کرتا ہے، عام طور پر اجتماعات میں کمی آتی ہے، زیادہ تر تنظیمیں دراصل لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر کی طرف مائل ہوتی ہیں، تنخواہ کی حدود کو چھوڑ کر۔ ایک نئی رپورٹ کے مطابق، دنیا بھر میں صرف 12.6 فیصد ادارے اپنے کام کی پوسٹنگ میں معاوضے کو فروغ دیتے ہیں۔
اوپر آنے والے شاید کسی کام کو نظر انداز کر دیں۔
تنظیموں کی جانب سے تنخواہ کا ڈیٹا رکھنے کی وجوہات میں سے درخواست دینے والے اپ اور آنے والوں کی تعداد کو محدود کرنے کی فکر ہے۔ کسی خاص نمبر کی روشنی میں حریف کسی ٹاسک پوسٹ کو اس صورت میں معاف کر سکتے ہیں کہ معاوضے کا ڈیٹا اس کے مطابق نہیں ہے جس کی وہ پہلے تلاش کر رہے ہیں۔ بہر حال، یہ واقعی صحیح فٹ کی تلاش کرنے والے درخواست دہندگان کے لیے صورتحال نہیں دکھائی دیتی ہے۔
ترقی کی صلاحیت
اس طرح، یہ انتخاب کرتے ہوئے کہ آیا کسی ٹاسک پروموشن میں معاوضے کی حد کو شامل کرنا ہے، ایسا محسوس ہو سکتا ہے کہ ایسا کرنے کی صورت میں آپ پر لعنت ہو، اور ایسا نہ کرنے کے موقع پر آپ کی مذمت کی جائے: احاطہ کرنے کے لیے کافی حد تک رسائی کے ساتھ جانا قابل فہم معاوضے کی پوری رینج بہت کم سمت پیش کرتی ہے، پھر بھی لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر کو یقینی بناتا ہے کہ سب سے زیادہ آسمانی حریفوں کے علاوہ ہر چیز کے لیے مایوسی پیدا ہو جائے۔ بہت زیادہ غیر مبہم نمبر، پھر، ایک مخصوص اپ اور آنے والے کو ان کی شمولیت کی ڈگری کے مطابق حاصل کرنا چاہیے، یا تجویز کر سکتا ہے کہ ترتیب دینے کے قابل ذکر امکان کے لیے بہت کم جگہ ہے۔
ایک امیدوار کی مارکیٹ اندرونی تنازعہ پیدا کر سکتی ہے۔
مثالی طور پر، ہر مزدور کو اہداف کے عوامل کے پیش نظر معصومانہ طور پر طے شدہ تنخواہ ملے گی جن پر کارکنوں اور مالکان نے اتفاق کیا تھا کہ وہ منصفانہ تھے۔ جیسا کہ ہو سکتا ہے، ہم ایک بہترین دنیا میں نہیں رہ رہے ہیں۔ سچ کہا جائے، ہم کسی بھی صورت میں نہیں ہیں، ایک “عام” کام کے بازار میں رہ رہے ہیں۔ 52% مزدوروں نے 2021 میں ٹاسک میں تبدیلی اور روزگار کے مواقع 10 ملین سے زیادہ بڑھنے کے ساتھ اسلام آباد میں حاضری کے سافٹ ویئر کا بندوبست کرنے کے ساتھ ، عظیم استعفیٰ مالکان کو مزید اہم معاوضوں پر غور کرنے پر زور دے رہا ہے جو سنجیدہ قابلیت کو بہتر بنا سکتے ہیں۔
یہ ایک اور جواز ہے کہ کیوں بہت ساری تنظیمیں کام کی پوسٹنگ میں تنخواہ کی حدود کو ممنوع قرار دینے کا فیصلہ کرتی ہیں: یہ ظاہر کرنا کہ وہ نئے حریفوں کو کیا ادا کرنے کے لیے تیار ہیں موجودہ نمائندوں کے ساتھ سطح کے نیچے جدوجہد کا سبب بن سکتا ہے – خاص طور پر وہ لوگ جنہوں نے کم اجرت پر شروعات کی۔
ادائیگی کی شفافیت زیادہ لوگوں کے لیے مزید دروازے کھولتی ہے۔
ہمارے موجودہ روزگار کے ماحول میں، معاوضہ کام کے بدلے نقد کی تجارت سے زیادہ ہے۔ تنخواہ کی شرحیں اس بات کا ثبوت ہیں کہ تنظیمیں اپنے کارکنوں کی خوشحالی میں، منصفانہ اور غیر جانبدارانہ معاوضے میں، اور – جب ان کا انکشاف کیا جاتا ہے – عمومی درجہ بندی کی سیدھی سادی پن میں۔ اس بات سے قطع نظر کہ آپ اس ڈیٹا کو ظاہر کرتے ہیں کہ آپ کو اس بات کا یقین ہے کہ آپ ہر کارکن کو حقیقی طور پر ادائیگی کر رہے ہیں جو اس کی قیمت ہے؛ یہ ظاہر کرتا ہے کہ آپ لاہور میں پے رول سافٹ ویئرکے کاروبار کے طور پر دانشمندانہ فیصلہ کرنے میں کتنے یقین رکھتے ہیں۔
اجرت کی سیدھی سیدھی توقع ہے کہ آپ کسی اور چیز کے بارے میں سوچتے ہیں اس کے علاوہ جو چیز کاروبار کو سب سے زیادہ مدد دیتی ہے یا بہترین درخواست دہندگان حاصل کرتی ہے — ہو سکتا ہے خاص طور پر، آپ اپنی موجودہ لیبر فورس کو کیا ادا کر رہے ہیں۔ اکیلے یہ نقطہ زیادہ تر تنظیموں کو معاوضے کے بارے میں زیادہ سیدھا ہونے سے روکتا ہے۔ بہر حال، یہ فرض کرتے ہوئے کہ آپ کسی بھی ممکنہ سوراخ کا سامنا کرنے کے لیے تیار ہیں جو معاوضے کی سیدھی سادی کو ظاہر کرتا ہے، آپ تمام دلچسپی رکھنے والی جماعتوں کے لیے ایک زیادہ جامع اور منصفانہ کام کی جگہ بنانے میں مدد کریں گے۔
سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔
ای میل: sales@bilytica.com
لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر
لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر
لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر
لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر
ہم بہترین میں سے ایک ہیں پاکستان لاہور میں ایچ آرسافٹ ویئر میں ادائیگی کی حد کو شامل کرنا ضروری ہے؟ آزاد کشمیر میں پاکستان میں قیمت، باغ، بھمبر، کھوئیرٹہ، کوٹلی، منگلا، میرپور، مظفرآباد، پلاندری، راولاکوٹ، پنچ، بلوچستان، امیر چاہ، بزدار، بیلہ، بیل پت، باغ، برج، چاغی، چاہ سندان، چکو، چمن , Chhatr, Updated on 2022-06-23T12: 27: 21 + 00: 00 دالبندین، ڈیرہ بگٹی بارکوڈ شاپ سب سے کم پیشکش لاہور پاکستان میں HR سافٹ ویئر میں تنخواہ کی حد شامل کرنا کیوں ضروری ہے؟ دھنا سر، دیوانہ، دکی، دوشی، دزاب، گجر، گندوا، گڑھی خیرو، گڑک، غزلونہ، گردان، گلستان، گوادر، گواش، حب چوکی، حمید آباد، ہرنائی، ہنگلاج، ہوشاب، اسپکان، جھل، میں قیمتوں کی شناخت جھل جھاؤ، جھٹ پٹ، جیوانی، کالندی، قلات، کمارروڈ، کنک، کنڈی، کانپور، کپیپ، کپڑ ہم کروڑی، کٹوری، خاران، خضدار میں چہرے کی شناخت فراہم کر سکتے ہیں،
ہم اس سے بھی نمٹتے ہیں پاکستان لاہور میں ایچ آرسافٹ ویئر میں ادائیگی کی حد کو شامل کرنا ضروری ہے؟ قلعہ صفد، قلعہ سیف اللہ، کوئٹہ، رکھنی، روبات تھانہ، رودخان، سیندک، سنجاوی، سرونا، شباز قلات، شاہ پور، شرم جوگیزئی، شنگر، شوراپ، سبی، سونمیانی، سپیزند، سپنتنگی، سوئی، سنتسر، سوراب، تھلو میں قیمتیں ٹمپ، تربت، عمراؤ، پیرمحل، اُتھل، وٹاکری، وڈھ، واسپ، واسجوک، یکمچ، ژوب، وفاق کے زیر انتظام شمالی علاقہ جات/فانا ہمیں پہلے ہی ان جگہوں پر چہرے کی شناخت بھیج دی گئی ہے – استور، 23-06-2022 کو اپ ڈیٹ کیا گیا 27:21+00:00 بارہمولہ، ہنزہ، گلگت، نگر، سکردو، شنگریلا، شندور، وفاق کے زیر انتظام قبائلی علاقے/فاٹا، باجوڑ، ہنگو، مالاکنڈ، میرام شاہ، مہمند، خیبر، کرم، شمالی وزیرستان، جنوبی وزیرستان، وانا ، NWFP، ایبٹ آباد، ایوبیہ، ادیزئی، بندہ داؤد شاہ، بنوں، بٹگرام، بیروٹے، بونیر، چکدرہ، چارسدہ، چترال،
Ghakhar MandiFace Recognition پاکستان لاہور میں ایچ آرسافٹ ویئر میں ادائیگی کی حد کو شامل کرنا ضروری ہے؟ گوجرانوالہ، گجرات، گوجر خان، حافظ آباد، ہارون آباد، حاصل پور، حویلی لکھا، جام پور، جھنگ، جہلم، کالاباغ، کرور لال عیسان، قصور، کمالیہ، کاموکی، خانیوال، خانپور، کھاریاں، خوشاب، کوٹ ادو میں قیمتوں کی مانگ بہت زیادہ ہے۔ جہانیاں، جلہ آرائیں، جوہرآباد، لاڑ، لاہور، لالہ موسیٰ، لیہ، لودھراں، ماموری، منڈی بہاؤالدین، مخدوم عالی، منڈی واربرٹن، میلسی، میاں چنوں، مینوالہ، میانوالی، ملتان، مری، مریدکے، مظفر، نارووال، نارووال۔ نارووال رینالہ خورد، راجن پور، پاک پتن، پنجگور اور اسے 2022-06-23T12:27:21+00:00 کو اپ ڈیٹ کیا گیا اور موجودہ لاہور پاکستان میں HR سافٹ ویئر میں تنخواہ کی حد کیوں شامل کرنا ضروری ہے؟ پتوکی، پیرمحل، قلعہ دیدار سنگھ، ربوہ، رائے ونڈ، راجن پور، رحیم یار خان، راولپنڈی، میں قیمت 100 روپے ہے۔
2022-06-23T12:27:21 + 00:00 کو اپ ڈیٹ شدہ قیمت کے ساتھ سافٹ ویئر حل وسیع پیمانے پر دستیاب ہیں سندھ، علی بندر، بدین، چھاچھرو، دادو، ڈگری، ڈپلو، ڈوکری، گدرہ، گھنیاں، غوث پور، گھوٹکی، ہالا، حیدرآباد، اسلام کوٹ، جیکب آباد، جیمز آباد، جامشورو، جھنگڑ، جاتی (مغلبھین)، جھڈو، جنگشاہی، کنڈیارو، لاہور، کشمور، کیٹی بندر، خیرپور، 23-06-2022T12:27:21+00:00 کو اپ ڈیٹ کیا گیا ، کھوکھروپور، کورنگی، کوٹری، کوٹ سارا، لاڑکانہ، لنڈ، مٹھی، مٹیاری، میہڑ، میرپور بٹورو، میرپور خاص، میرپور ساکرو، 23-06-2022 کو اپ ڈیٹ کیا گیا: 27:21 + 00:00 مٹھی، مٹھانی بار کوڈ کی دکان 23-06-2022T12:27:21+00:00 کو اپڈیٹ شدہ اعلیٰ معیار کے چہرے کی شناخت مورو، نگر پارکر، نوشہرہ، نوڈیرو، نوشہرو فیروز، نواب شاہ، ناظم آباد، نوکوٹ، پینڈو، پوکران، قمبر، قاضی احمد، رانی پور روہڑی، سیدو شریف، سکرنڈ، سانگھڑ، شداد کھوٹ،شاہبندر، شہداد پور، شاہ پور چاکر، شکارپور، سجاول، سکھر، ٹنڈو آدم، ٹنڈو اللہ یار، ٹنڈو باگو، تر احمد رند، ٹھٹھہ، توجل، عمرکوٹ، ویروارو، واڑہ اور اسے 23-06-2022T12:27:21+ کو اپ ڈیٹ کیا گیا۔ 00:00
23-06-2022
